电商运营的出路在哪里?有没有好的职业建议?

良辰孤往

我很无奈的告诉你，“30岁往后”的运营，除了找到“更好的平台”一路高歌外，也只剩下“自己创业”这条路了；

说白了，要么被人整合、要么整合别人，而继续打工，只会让自己越来越难堪！！！

因为两点：一、行业发展太快，老一辈玩家越来越疲；二、团队越来越年轻化。

不论哪一点，咱们三十以上的前辈，混职场也好、混行业也罢，很难再有“核心竞争力”，只能向“管理型岗位”靠拢。

我公司三十以上的同事，几乎是项目负责人，拿着“技术分红”带团队。



首先，电商行业已越来越年轻化、个性化，咱们传统的“电商运营”已经慢慢跟不上脚步了；

比如现在的抖音直播、小红书种草、私域流量等等“新零售方式”，这些更加“新潮化”，咱们固化的那套打法，很难与时俱进；

就像我，我公司淘宝c店、天猫、京东已经到了瓶颈，只能寻求其他渠道提升“业务量级”；

什么自媒体软文、什么快手抖音百度小视频、什么直播带货、什么小红书种草等等……

每个新模式、每个平台的规则及玩法等等又不一样了，咱们又得从零开始摸索、试错、思考、复盘等等；

当然了，虽说“生意逻辑”的本质差别不大，但战术、执行面的技巧细节太琐碎了；

这些东西，像咱们这种三十来岁的人，很难再如当初搞淘宝、搞京东一样，从零开始来摸索、实践、复盘搞几次；

因为心已经疲了，折腾的想吐了；

就像我这几年在自媒体平台上写东西，靠读者“付费咨询”赚点烟钱酒钱，你们可以扪心自问，会不会跟我一样把碎片化时间抽出来做这个事情？

很少有人这么做吧？

说良心话，我要不是没有其他喜好，确实有时闲的没事干，我也坚持不下来。

这个现象，真不是咱们不好学、不愿意做，而是毕竟这个岁数了，精力、压力、动力、激情等等综合层面，咱们疲了。

就这个状态，咱们很难在“变化多端”的行业中，获得更大的成就；

有句话说得好，不服老不行。



其次，团队越来越年轻，咱们在职场再跟小年轻们竞争某个中级岗位，显然没有竞争力了。

因为他们像咱们年轻那时一样，有时间、有精力、有激情，对新鲜事物有着非常强烈的求知欲、战胜欲望，综合实力迟早会超过咱们；

甚至，他们的整体待遇、要求，也比我们要低很多；

打个比方，有些年轻人卷的不行，不仅自愿加班，还特么连带客服、打包的活一块干了，哪里需要哪里搬；

而三十来岁的运营，咱们经不起这么折腾啊，上有老下有小，甚至还有老资格摆谱；

对老板而言，其实看在眼里、心里都有数；

回到更现实的，他们工资普遍6000-8000多，相比老运营而言，少了一大半；

你说说看，一年半载下来，会淘汰哪一类？

这些观点不是危言耸听，而是我打工十多年所感受到的，接着创业到今天八年，才深切体会到当年老板的立场。

换成以后你们当了老板，也会跟我一样。

加油吧，兄弟姐妹们，在还能打拼的年龄，赶紧拼一把，别等到拼不了的时候，只能找个门卫、保险、酒吧营销、跑滴滴、送外卖的活了！！！

与君共勉。

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