京东外卖骑手的入职条件

多完美的她呀

最近有很多朋友问我怎么能够成为京东外卖的骑手，其实我也没有入职京东外卖，只是作为一名京东外卖的众包骑手，就是那种没有什么要求，随时收工，没有五险一金的。如果你想要成为京东外卖骑手，那就需要看一看下面的入职条件了。



要想成为京东外卖的全职骑手并不是一件非常简单的事情，不是你想要入职就能够入职的，毕竟太多的人都想入职。很多跑众包很多年的老骑手们，最近也申请过，但是还是不能入职。如果你一天外卖都没跑过，那就是靠“天意”了。五险一金的香饽饽，并不是每一个人都那么幸运。

下面是京东外卖骑手的入职条件和相关的标准以及福利。



招募标准：

健康要求： 身体健康，持有跑单区域有效期内健康证；

技能要求： 能够熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车或摩托车；

行业经验： 有6个月及以上的外卖行业经验者优。

薪酬福利：

1、收入保障：按单计提，多劳多得。在基本的出勤量前提下，入职前3个月，全职骑手公司会提供至少5000元的保底收入；

2、福利保障：目前由公司承担骑手五险一金缴纳的所有费用，平均每月缴纳2000元左右。此外还享受法定福利假期、年假、家礼、体检、带薪病假、爱心基金等多项福利；

3、发展保障：加入公司后，表现优异，享有晋升为骑手副站长／站长的发展机会。

其实看到上面的入职条件，大多数的骑手都是符合的。

如果你感觉以上的条件可以满足，你可以下载一个达达秒送骑士（京东外卖）的APP，注册以后，可以在APP上进行申请成为京东外卖骑手了。



下面是选择自己的跑单区域，每一个区域的站点不一样，大家要谨慎选择！有什么熟人朋友的，可以在一块，这样能够相互帮助。


报名以后，就可以等待京东外卖的工作人员来联系你了。


对于一般的骑手来说，还是不要申请了，真的是不好通过，而且申请比较严格的。大多数能够通过入职的京东外卖骑手，大都是以前小美的站点站长，直接带领骑手们转战京东外卖的。而且如果你以前是达达的外卖员或者是达达骑士小队的成员，在以前达达当中表现的数据非常好，也是能够快速成为京东外卖骑手的。

总之，要想成为京东全职的外卖骑手，尽量先多跑跑达达！各地区的需求可能不一样，有些地区想报名的骑手多，但是由于京东外卖的单子少，所以只能优中选优了，前期只能招募一小部分。当然入职不了全职，兼职跑京东外卖单价还算是比较高一点的。

有什么问题？欢迎各位兄弟在下方留言交流。