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快手极速版最新官方政策:事关推广员合伙人的晋升、奖励、管控

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发表于 2024-5-13 22:00:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
快手极速版推广拉新【重要政策修订】
三重利好齐发,涉及「晋升」「激励」「管控」多项规则门槛下调,助力广大推广团队提产增收!
以下为政策调整详情:
1、降低合伙人晋升单量要求
(1)推广员晋升合伙人规则中:
单日拉新满10单调整为『7单』,次留要求不变;
(2)『生效日期』:9月1日开始的晋升审核;
(3)『调整说明』:晋升门槛降低直接助力推广新人快速晋升,更快感受到身份进阶带来权益和收益的双重提升;同时更能帮助各团队提高招聘效率,加速团队发展壮大。
也就是说:从2023年9月1日开始,推广员想要晋升合伙人的,官方降低门槛要求,从之前的单日拉新满10单调整为『7单』。



2、降低阶梯奖励获取门槛
(1)合伙人阶梯奖励条款中:
单日推广每满10单奖励30元,『有效次留要求』由≥55%,调整为≥50%;
(2)『生效日期』:9月1日0点后拉新的设备;
(3)『调整说明』:很多推广员反馈实际推广中希望冲刺更多阶梯奖励,但在维护次留过程中有一定难度,官方希望通过适当降低要求,提升推广者的推广动力,拿更多收益!
也就是说:从2023年9月1日开始,合伙人的阶梯奖励官方降低门槛,『有效次留要求』由≥55%调整为≥50%,每满10单奖励30元。


3、大幅缩短管控天数,营造轻松作业环境
(1)短期质控规则中(次留管控)原冻结3天、5天、7天部分,统一调整为冻结1天;
(2)『生效日期』:9月1日开始的短期质量管控;
(3)『调整说明』:调整后因短期指标不合格导致的管控时长大幅减少,当日管控次日即可恢复,有效保障推广者收益稳定!
也就是数说:从2023年9月1日开始,短期质控规则中(次留管控)统一调整为冻结1天;1天后可以继续作业。

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