准者招人|设计师,电商运营等一大波岗位在等着你

八九百里。

上周有很多人问老爹

准者还招不招人？

招！

以下岗位正在招人

老爹期待你的加入



服装设计师

岗位职责：

1、对当季度产品的资料收集和整理；
2、参与服装、设计、讨论产品风格定位，提供创意建议；
3、当季产品的设计；
4、样品的跟踪；
5、相关工作的衔接能力。

任职资格：

1、心思细腻，做事严谨；
2、有创造力、效率高；
3、大专及以上学历、设计类等相关专业；
4、休闲服装设计工作经验3年以上；
5、要求热爱篮球，关心运动趋势。

商品专员

岗位职责：

1、负责制定当季商品采购计划；下单及货期确认等，与销售部、运营部等及时衔接；
2、结合采购数量、库存数量以及销售进度，及时对总库存量进行调控；
3、对所有线上店铺的活动准备货品，并在活动完结后对商品进行销售分析。
5、熟悉每个店铺的运营情况，制作每周、每月的销售报表，分析报表；
6、制定商品翻单、定制、补调、促销建在新品上市之后，负责追踪当季新品及竞品的畅销款/翻单/改款事宜，并对接补货情况。

任职要求：

1、热爱篮球，熟悉篮球及相关的品类；
2、大专及以上学历，1年以上商品数据分析、货品调配和管控工作经验；
3、有较强的沟通以及逻辑思维能力强，并且具有团队精神和较强的学习能力；
4、优秀的数据分析能力、调控能力和报表制作能力；熟练使用word和excel等办公软件，尤其是函数的运用。

直营店店长

岗位职责：

1、维持店内良好的销售业绩；
2、严格控制店内的损耗；
3、维持店内整齐生动的陈列；
4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；
5、维持商店良好的顾客服务；
6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；
7、审核店内预算和店内支出；
8、做好本店员工培训培养及考核工作。

任职资格：

1、 大专及以上学历；
2、 3-5年体育用品管理经验；
3、 接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训；
4、 熟悉门店运作流程；
5、 热爱体育运动，有体育专长者优。

天猫店长

岗位职责：

1、熟悉天猫后台操作以及搜索排名规则，负责店铺产品标题优化、类目优化，提升自然搜索流量；
2、使用天猫推广工具（直通车/钻展）和其他网络营销手段推广公司产品；
3、定期统计、分析及评估网络推广效果并进行改进；
4、负责各项活动宣传推广方案的设计、讨论和实施；对店铺的PV、UV、转化率、销量、跳出率、地域分布等进行专业的数据分析；
5、利用各种互联网资源提高店铺及产品页面访问量及传播效果。

岗位要求：

对某类目有经验且实操能力强的运营（数据分析能力强，直通车，钻展，自然排名优化等流量优化能力）

直通车推广专员

岗位职责：

1、负责直通车关键词的选择、优化与出价，负责直通车的报表的分析解读，提高直通车转化率，出价优化，相关数据分析；
2、负责将直通车，量子恒道，数据磨方等数据分析工具进行有效的结合，执行营销推广方案；
3、整理每日、周、月的推广监控数据，总结并及时上报；
4、依据运营推广计划负责店铺推广工作，结合推广为运营决策提供建议；
5、针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，对推广数据直接负责呈现的好与坏。

任职要求：

1、大专以上学历，有直通车经验，优秀案例优先考虑；
2、精通淘宝直通车业务，熟悉直通车关键词的筛选、竞价及关键词的竞价技巧；
3、能对质量得分进行优化，熟悉直通车如何提高转化率；
4、对推广图片效果有判断力，能够提出对图片的优化建议；
5、对数据变化敏感，具备良好的逻辑思维和数据分析判断能。

跨境电商运营

岗位职责：

1、负责Amazon帐号管理和维护，给客户提供售前、售中、售后服务
2、负责美国站点的帐号管理，产品上架销售，维护和优化，确保帐号状况优秀并且安全；
3、Amazon销售市场调查/分析、制定销售策略，达成销售业绩；
4、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况，提出调整意见并制定推广计划
5、销售报表与新品数据分析的整理，对产品的销售进行跟踪，分析，汇报，及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性建议。

任职要求：

1、大专以上学历，英语四级以上，电子商务或外贸英语、相关专业，有1年以上ebay，Amazon B2C网站等电子商务工作经验优先；
3、了解亚马逊政策和规定，熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧；熟悉amazon产品上架规定；
4、英文语言表达能力强具有良好的客户服务意识和沟通技巧；
5、工作主动有热情，肯吃苦，勤奋好学，具有高度责任心，以及良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。对电子商务外贸有高度的激情。

BD

岗位职责：

１、渠道业务拓展及区域销售管理工作

２、日常客情维护管理

３、区域订货订单管理

４、区域销售决策提议和建议

５、客户信息、商品信息管理

任职要求：

1.有较强的商务拓展能力、优秀的表达能力和沟通技巧

2.有积极的责任心和服务意识，执行力强，富有团队合作精神

3.有较强的学习能力，善于总结和发现问题

4.欢迎有志之士来挑战

大小周制，底薪+抽成，有出差补贴，能适应出差

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可在招聘网站上直接投递简历或发到企业招聘邮箱：hr@rigorer.com

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