在跨境电商运营模式中应该懂得什么呢？

忘不掉的伤

作为一个混迹跨境电商的老司机，跨境叔越来越发现运营技术只是你内在的技能，能不能找到想要的工作才是新人该学习的东西。那么在这里跨境叔给跨境电商应聘者一点点建议~




一、面试前

1、当接到面试电话或通知，百度搜索公司名称后面加“骗子”俩字搜索，看能不能搜到相关信息。

2、打开淘宝或者1688官网，输入你要面试的公司名称，看下运营的产品是什么，公司店铺注册了多少年。

3、了解下产品，网上找找关于产品的资料介绍，并对产品提出几个疑问准备着。

二、开始面试

1、简历。个人简介中有经验的介绍经验，没经验的谈行业感悟以及行业趋势。

2、面试一定要有自信，昂首挺胸，衣着要简单整洁，第一印象是绝对加分的选项。



3、面试时候自我介绍语言组织要提前准备好，烂熟于心。

4、等你做完自我介绍，不要主动去谈什么规划，规划是给有经验的职场人来说的。

5、用个简单的结束语提醒HR你说完了。

6、要耐心听完HR的介绍，并要表现出很感兴趣的样子迎合HR，避免尴尬。

7、薪资方面。问好基本的薪资和薪资模式，有的是无责任底薪，有的是底薪加提成。



问题篇




那么在面试中最经常问到应聘者的问题有哪些呢~让我们来总结一下！

1、你学习能力怎么样？能否举一个具体例子？或者现在给你一件新事物，你打算怎么最快去学习它？

2、你对亚马逊专业知识了解有多少？能不能讲出一些专业名词？

3、你觉得亚马逊平台和其他eBay 速卖通等的区别在哪里？

4、亚马逊和淘宝的区别在哪？

5、为何选择跨境电商行业？你如果看待它的发展前景？

6、Excel 能力如何？随之抛出函数问题

7、英语几级，怎么样具体多少分？

8、怎么看待加班这个问题？

9、如果现在给你一个账号，你要怎么去运营它？怎么把它做起来？

10、你觉得你做这个工作后，可能面对的困难是什么？

基本就围绕这几个问题展开问你，都是没有固定答案的，你可以好好斟酌每一个问题怎么回答最好。

跨境叔有话说

今天我们说了一些关于跨境电商面试的小技巧，然后又说了关于面试中可能会被问到的问题！

下期跨境叔还会继续分享关于跨境电商的那些事！我们下期再见。

（文章来源：东盟跨境叔）